ПРО СУД
ПРЕС-ЦЕНТР
ГРОМАДЯНАМ
ПОКАЗНИКИ ДІЯЛЬНОСТІ
ІНШЕ
Затверджено наказом керівника апарату Менського районного суду Чернігівської області
№ 75 від 23 грудня 2016року
ПЛАН ЗАХОДІВ
щодо попередження та профілактики корупційних правопорушень у Менському районному суді Чернігівської області на 2017 рік
№ з/п |
Найменування заходу |
Строк виконання |
Відповідальні виконавці |
1. |
Забезпечувати якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору, їх об»єктивну атестацію , а також вживати заходів щодо запобігання , виявлення та усунення конфлікту інтересів
|
Постійно |
Конкурсна комісія, консультант з кадрової роботи |
2. |
Вжиття заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та сприятливих для вчинення корупційних правопорушень ризиків в діяльності державних службовців та сприяння їх усуненню. |
Протягом року |
Заступник керівника апарату суду Консультанти |
3. |
Проведення роз»яснювальної роботи щодо обов»язковості повідомлення про наявність конфлікту інтересів та механізмів їх врегулювання відповідно до закону України «Про запобігання корупції», Загальних правил поведінки державного службовця
|
Протягом року |
Заступник керівника апарату суду
консультанти |
4. |
Забезпечити організацію проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад державної служби у Менському районному суді Чернігівської області
|
Протягом року |
Заступник керівника апарату суду
консультанти |
5. |
Забезпечувати у межах повноважень виконання вимог Закону України «Про запобігання корупції» щодо своєчасного подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік та своєчасного оприлюднення в установленому порядку відомостей, зазначених у таких деклараціях за минулий рік
|
До 01 квітня 2017 року ( до 31 грудня 2017 року) |
Керівник апарату суду
|
6. |
Вжиття необхідних заходів щодо припинення виявлених корупційних правопорушень державних службовців суду та негайне письмове повідомлення про їх вчинення
|
На протязі року |
Заступник керівника апарату суду
Консультанти |
7. |
Проведення службового розслідування з метою виявлення причин та умов , що сприяли вчиненню корупційного |
У разі необхідності |
Заступник керівника апарату суду
Консультанти |
8. |
Забезпечення контрою за дотриманням державними службовцями суду Загальних правил поведінки державного службовця |
Протягом року |
Заступник керівника апарату суду
Консультанти |
9. |
Забезпечення попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців про спеціальні обмеження , встановлені Законами України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції» |
За потребою |
Заступник керівника апарату суду
Консультанти |
10. |
Забезпечувати участь державних службовців суду у навчаннях щодо вимог поведінки державних службовців в розрізі антикорупційного законодавства |
Протягом року |
Заступник керівника апарату суду
Консультанти |
11. |
Проводити роз»яснювальну роботу з новопризначеними державними службовцями з питань запобігання та протидії проявам корупції і дотримання етики поведінки державного службовця |
Протягом року |
Заступник керівника апарату суду
консультанти |